Экосистема доверия: Стратегическое управление репутацией и нематериальными активами для среднего и крупного бизнеса
Построение сквозной системы коммуникаций (GR, ТПП, HR-бренд, СМИ), которая защищает капитал, снижает стоимость привлечения финансирования и устраняет скрытые риски
»
Когда нет системной работы с коммуникациями компании - репутационные риски превращаются в реальные финансовые потери
- Неуправляемые репутационные атакиВ эпоху Telegram-каналов и мгновенного распространения негатива отсутствие контрстратегии за 24 часа может заблокировать крупные сделки, вызвать внеплановые проверки или обрушить доверие партнеров/банков.
- Кризис на рынке труда (HR-коммуникации)В условиях жесткого дефицита кадров бизнес переплачивает за ФОТ, если бренд работодателя слаб. Наша задача - снизить стоимость найма топ-персонала и удерживать ключевых экспертов за счет сильного внутреннего бренда и трансляции масштаба личности собственника.
- Ограничение регуляторного потенциала (GR)Отсутствие системного диалога с властью и профильными ассоциациями лишает компанию участия в ГЧП, субсидиях, нацпроектах и оставляет за бортом принятия ключевых отраслевых решений.
Репутационные риски - это не "что-то про имидж". Это управленческие, финансовые и стратегические потери, которые не отражены в отчетности, но каждый месяц стоят бизнесу реальных денег, влияния и устойчивости.
Договориться о консультации
Познакомимся и обсудим ключевые задачи и пути их решения именно для вашей компании
Моя авторская услуга - это инструмент управления доверием к бизнесу и собственнику, который:
- усиливает рыночные позиции компании;
- уменьшает риски и создает новые возможности для роста и масштабирования своего бизнеса.
Не пиар. Не имидж. Это управляемая система, которая работает на стратегические цели бизнеса.
Я помогаю выстроить целостную стратегию репутационного управления бизнесом через синергию GR-коммуникаций, медийного продвижения, контент-стратегии и внутренних коммуникаций.
»
Что делаем и как действуем:
-
GR-коммуникации (Взаимодействие с государством)Интеграция в регуляторную повестку. Формирование и защита статуса системообразующего игрока на уровне региона или отрасли.
Представительство в институтах развития. Системная работа с ТПП, Минпромторгом, профильными министерствами и ассоциациями для включения компании в программы ГЧП, субсидирования и нацпроектов.
Экспертное позиционирование. Обеспечение присутствия собственника и топ-менеджмента в ключевых рабочих группах, влияющих на принятие отраслевых решений. -
Внешние коммуникации (Медиа и контент)Капитализация авторитета. Создание управляемого экспертного следа в ведущих деловых и отраслевых СМИ (РБК, Ведомости, Коммерсантъ).
Формирование защитного актива. Создание устойчивой цифровой репутации компании, которая служит буфером при проверках, репутационных атаках или привлечении финансирования.
Антикризисный контур. Готовые сценарии быстрого реагирования в инфополе для минимизации рисков при форс-мажорах. -
Внутренние коммуникации (HR-бренд)Защита интеллектуального капитала. Синхронизация ценностей топ-менеджмента со стратегией собственника, устранение внутренних репутационных рисков и конфликтов.
Снижение издержек на наем (ФОТ). Укрепление бренда работодателя для привлечения и удержания дефицитных топ-специалистов без переплаты выше рынка.
Единый контур управления. Построение эффективной системы внутренних коммуникаций при масштабировании, слияниях (M&A) или трансформации бизнеса. -
Социальные и общественно-значимые проекты (социальная и общественная роль бизнеса)Разработка и реализация социальных инициатив, мероприятий и программ, которые:- повышают роль бизнеса в обществе;
- укрепляют доверие со стороны власти и местных сообществ;
- создают устойчивый позитивный фон вокруг компании.
Договориться о консультации
Познакомимся и обсудим ключевые задачи и пути их решения именно для вашей компании
Что получает ваш бизнес
РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ СОБСТВЕННИКА
- Ваш бизнес устойчив к внешним факторам;
- С вами хотят работать власть, партнеры и клиенты;
- Команда вовлечена и стабильна;
- Репутация компании работает как капитал - приносит возможности, а не проблемы.
Для кого эта услуга подходит:
- Собственники среднего и крупного бизнеса
- Компаниям, выходящим на новый рынок или проходящим этап трансформации
- Лидерам, стремящимся управлять не только процессами, но и восприятием и желающим усилить личное позиционирование.
Светлана Колесникова
Специалист по управлению репутацией, PR агент, пресс-секретарь, политический консультант
Специалист по управлению репутацией, PR агент, пресс-секретарь, политический консультант
CEO агентства BRAND IT! и Connect. Руководитель профессиональной команды из специалистов своего дела.
Консультирую Топ-Лидеров международной компании, входящей в 100 самых богатых компаний мира по версии Forbes.
У меня высокий уровень компетенций в управлении репутацией, PR, маркетинге, личном брендинге. Опыт предпринимательской деятельности и создания бизнес-проектов более 15 лет.
В чем ценность сотрудничества со мной:
1. Помогаю достигать бизнес-целей с помощью эффективного влияния на сотрудников, клиентов и партнеров;
2. Создаю внутренние отделы качества коммуникации для контроля и предотвращения финансовых и репутационных рисков;
3. Большой опыт реализации разных задач в разных проектах (средний и крупный бизнес);
4. Проверенные методологии управления рисками и конфиденциальность;
5. Помогаю с продвижением HR-бренда, формировании позитивного образа компании в глазах сотрудников;
6. Провожу корпоративное обучение по бренд-менеджменту и управлению репутацией.
У меня высокий уровень компетенций в управлении репутацией, PR, маркетинге, личном брендинге. Опыт предпринимательской деятельности и создания бизнес-проектов более 15 лет.
В чем ценность сотрудничества со мной:
1. Помогаю достигать бизнес-целей с помощью эффективного влияния на сотрудников, клиентов и партнеров;
2. Создаю внутренние отделы качества коммуникации для контроля и предотвращения финансовых и репутационных рисков;
3. Большой опыт реализации разных задач в разных проектах (средний и крупный бизнес);
4. Проверенные методологии управления рисками и конфиденциальность;
5. Помогаю с продвижением HR-бренда, формировании позитивного образа компании в глазах сотрудников;
6. Провожу корпоративное обучение по бренд-менеджменту и управлению репутацией.
Формат взаимодействия:
Диагностика репутационного поля (аудит медиа, GR, внутренней коммуникации).
Разработка индивидуальной стратегии репутационного развития.
Реализация инструментов: GR, PR, СМИ, контент, видео, внутренняя коммуникация.
Ежеквартальный мониторинг, оценка и корректировка стратегии.
Что о нас думают наши Клиенты
Полный перечень отзывов, вы можете найти на сайтах-отзовиках чуть ниже
Отзывы об агентстве
Публикации в СМИ
РБК Компании (мнение эксперта)
РБК Компании (мнение эксперта)
РБК Компании (мнение эксперта)
РБК Компании (мнение эксперта)
Почему для защиты репутации и управления доверием выбирают BRAND IT!?
Для разработки и внедрения комплексной стратегии важно понимать не только законы медиаполя, но и внутреннюю архитектуру крупного бизнеса. Мы говорим с собственниками на одном языке - языке цифр, рисков и капитализации.
- Инвестиционная точность вместо «освоения бюджетов»Мы не тратим ресурсы на пустые публикации ради красивых отчетов. Каждый канал коммуникации, который мы задействуем, работает на конкретную цель: безопасность активов, снижение стоимости найма или укрепление GR-потенциала.
- Проверенные методологии и жесткая конфиденциальностьВ сегменте среднего и крупного бизнеса репутация - это самый хрупкий актив. Мы используем ИТ-инструменты мониторинга инфополя и работаем строго в рамках NDA, защищая интересы акционеров на всех этапах.
- Внедрение процессов, а не разовые услугиМы не просто пишем тексты. Наша цель - выстроить внутри вашей компании работающую экосистему (включая аудит или создание внутренних отделов качества коммуникаций), которая продолжит защищать бизнес автономно.
Нам доверяют и заказывают наши услуги
Самые популярные вопросы собственников бизнеса
- Как измеряется эффективность (KPI) в управлении доверием и репутацией?Для крупного бизнеса мы не измеряем эффективность кликами. KPI делятся на три уровня: Медийные (индекс цитируемости, доля позитивного инфополя/SOV, Share of Voice), HR-метрики (снижение стоимости отклика на топ-вакансии, eNPS компании) и GR-метрики (включение в целевые рабочие группы, количество прямых контактов с регуляторами).
- Чем «Экосистема доверия» отличается от обычного PR или классического маркетинга?Маркетинг привлекает лиды «здесь и сейчас». PR создает публикации. «Экосистема доверия» — это надсистема. Мы связываем воедино то, как вас видит Минпромторг (или профильное министерство), ваши ключевые топ-менеджеры, банки-кредиторы и клиенты. Это комплексная защита бизнеса от нерыночных рисков.
- Гарантируется ли конфиденциальность?Безусловно. При работе со средним и крупным бизнесом, особенно в вопросах GR-коммуникаций и урегулирования негатива, подписание NDA (соглашения о неразглашении) — это обязательный первый шаг перед началом любого аудита.
Связаться с нами:
Телефон: + 7 (953) 585 14 07
Почта: pro-brand@mail.ru
Почта: pro-brand@mail.ru
660077, Россия, Красноярский край, г. Красноярск
ул. Молокова, 37А Бизнес-центр "Капитал", офис 10-01.
Территориально находимся в Красноярске, работаем удаленно по всей России.
ул. Молокова, 37А Бизнес-центр "Капитал", офис 10-01.
Территориально находимся в Красноярске, работаем удаленно по всей России.
